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Ultimo Mensaje: hace 4 a駉s, 10 meses
  • Entidad : Desde CCOO les han dicho a sus afiliados que solo en la s grandes capitales se convocara la consolidaci贸n, es decir, dejad de preparar la oposici贸n ya que solo en madrid, barcelona 贸 valencia habra consolidaci贸n.
  • Tete : Donde! Cuando! Donde las oposiciones a CORREOS sab茅is algo
  • Cambiame el : Que hay de la CGT no hay un administrador
  • Cambiame el : OUTREVINCA
  • Entidad : Estamos esperando a que salgan las listas definitivas de empleo para poner en marcha el programa de control de contratos, PCC, con el cualquier afiliado tendra informaci贸n sobre los contratos y sus irregularidades, todos aquellos que quieran acceder tendran que afiliarse a CGT Ourense, paso imprescindible para ver su funcionamiento.
  • Entidad : PROXIMAMENTE CGT PONDRA UN FORO EN FUNCIONAMIENTO
  • Entidad : ante la invasi贸n de nuestro chat de personas ajenas a correos vamos a cambiar el chat por un foro. proximamente
  • Entidad : Proximamente entrara en funcionamiento un Foro para empleados de Correos de Ourense y por supuesto del resto de Espa帽a, queremos ofrecer una herramienta para resolver las inquietudes y problemas que tienen los trabajadores y puedan crearse mecanismo de resoluci贸n a trav茅s de la opini贸n de los foreros y de CGT, que se mojar谩 en las opiniones, adem谩s vamos a poner un programa informatico para poder controlar los contratos y los posibles errores 贸 irregularidades que comete RRHH al concertar
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REAJUSTES LOCALES EN OURENSE PROVINCIA

Escrito por Entidad

OURENSE聽ENERO聽2017

CONVOCATORIA DE REAJUSTE LOCAL: PROCESO FEBRERO- Marzo 2017.

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聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 ASIGNACI脫N TURNOS

  • Entre el 13 y 17 de febrero: Asignaci贸n de turnos.
  • Entre el 22 y 28 de febrero: Resoluci贸n

聽聽 聽 聽 聽 聽 聽 REAJUSTE

  • D铆a 6 de Marzo: convocatoria ( 10 d铆as naturales para solicitudes).
  • D铆a 15 de Marzo: Finalizaci贸n plazo para presentar solicitudes.
  • D铆a 20 de Marzo: Resoluci贸n provisional con 5 d铆as para reclamar.
  • D铆a 28 de Marzo: Resoluci贸n definitiva.
  • RRHH llevar谩 resultado a los sistemas con fecha efectos 1/04/2017
   

NUEVOS CRITERIOS DE CONTRATACION

Escrito por Entidad

Los cambios de criterios en la contrataci贸n para los contratos eventuales por circunstancias de la producci贸n (refuerzo) y de interinidad vienen dados por una decisi贸n adoptada por la direcci贸n de Correos en abril de 2016 para el cumplimiento de una sentencia de Casaci贸n por Unificaci贸n de Doctrina (12 de junio de 2012, de trabajadores eventuales de Qualytel Services, S.A.) y en cumplimiento del criterio t茅cnico 95/2015 de la Direcci贸n General de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social

CONTENIDO CONCRETO DE LOS NUEVOS CRITERIOS

   

OFERTA DE INGRESO PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

Escrito por Entidad

La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2016 (B.O.E del 30 de octubre de 2015) establece, en su Disposici贸n adicional decimoquinta, que las sociedades mercantiles p煤blicas que hayan obtenido beneficios en dos de los 煤ltimos tres ejercicios podr谩n realizar contratos indefinidos con los l铆mites en ella dispuestos del 100% de la tasa de reposici贸n.

La Sociedad Estatal Correos y Tel茅grafos, S.A. (en adelante Correos), en uso de la mencionada habilitaci贸n legal y de las facultades que tiene atribuidas por el art铆culo 58 de la ley 14/2000, de 29 de diciembre de 2000, previo informe favorable de la Direcci贸n General de Costes de Personal y Pensiones P煤blicas y de la Direcci贸n General de la Funci贸n P煤blica, hace p煤blicas las bases generales que van a regir este proceso de contrataci贸n indefinida para la cobertura de 2345 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo.

Las presentes bases generales ser谩n desarrolladas posteriormente, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente.

1.- N煤mero y grupo profesional de los puestos de trabajo

   

NAVIDAD 2016

Escrito por Entidad

聽Campa帽a:

Encontrarse en activo en el servicio de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre.

Pertenecer al colectivo de funcionarios, laborales fijos y al personal eventual, excepto los contratados para el reparto de notificaciones en turno de tarde.

Tambi茅n cobrar谩n la Campa帽a los fijos discontinuos en activo y los fijos a tiempo parcial.

Pierdes la Campa帽a por m谩s de tres d铆as de inasistencia. Se descuenta el primer d铆a 12,02 €, el segundo y el tercero 18,03 €.聽

Los dos d铆as de permiso; uno disfrutado entre el 5 y el 11 de diciembre y otro a elegir entre los restantes d铆as del mes de diciembre.聽

Los accidentes de trabajo, nacimiento, acogimiento y adopci贸n de un hijo, fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar.

Los d铆as 24 y 31 de diciembre:

A quien le toque trabajar por turno en los d铆as 24 y 31 de diciembre (admisi贸n, oficinas, tratamiento o distribuci贸n) realizar谩n servicios m铆nimos para atender las necesidades operativas.

Se ofrecer谩n m贸dulos de 79,84€ por ambos d铆as para quien preste servicio.聽

Los d铆as 25 de diciembre y 1 de enero:

El personal de los centros de que trabaje la noche del 25 al 26 de diciembre y del 1 al 2 de enero cobrar谩 tambi茅n las horas adicionales de festivo.

   

CONSOLIDACI脫N DE EMPLEO

Escrito por Entidad

Ourense聽28 de noviembre de 2016

Cerca de 125.000 personas se presentar贸n el domingo 27 de noviembre a la prueba para acceder a las 1606 plazas que convoca Correos en su primera oferta de empleo fijo, lo que supone aproximadamente un puesto por cada 78 personas, seg煤n datos de la empresa p煤blica.

La convocatoria ofrece puestos de trabajo para realizar tareas log铆sticas y de reparto en el 谩mbito urbano y rural de las distintas provincias.

   

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